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峰江地产全体员工户外拓展活动
来源： 发布时间：2018-4-20
为加强员工之间的情感交流，培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍.公司开展了一次户外拓展活动《疯狂原始人》 这次活动场地挑选了李小龙生态乐园。山水、蓝天白云，都能让人们感到大脑更加轻松。活动还特别聘请了优秀的教练团队，对我们这次活动进行了量身定做。 一开场就进行了情绪导入，挑选酋长，酋长夫人，组建自己的团队部落，让团队感情快速升温。 展示本部落文化、语言、舞蹈、开心暖场、激发同事们激情，增加团队感。 部落征战：各部落迅速展开激烈的保卫酋长的战斗，场上气氛非常活跃，大家都为了保卫各族酋长，想尽策略，各施其法。游戏充分提高团队积极性和参与度。 部落征战后，进行了部落午餐——厨艺大赛，自己动手，丰衣足食。充分体现了团队的协作性。 下午，进行《疯狂原始人》闯关任务，积分任务。每个站点有不同的任务，需要团队共同完成，教练根据完成的情况进行评分。 《谁是神箭手》 《神笔马良》 《闻鸡起舞》 《豪甩乒乓球》 《盲人摸象》 在挑战这些项目过程中，让大家认识自身的潜能，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。 在遇到困难时，及时调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战， 在挑战中认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识。 在整个参与的过程中加深参与人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效。 最后终极挑战：部落能量圈，训练团队间的协调性，合作性，一个人的力量是有限的，团队的力量是限的！ 通过这次拓展活动，大家共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时，在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点：项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下，因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，活动的每个项目都让我们领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性，让我们在活动中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我们一次难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富.
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